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Saúde Mental no trabalho e liderança com impacto: como fazer a diferença no mundo pós-pandemia?

Saúde Mental no trabalho e liderança com impacto: como fazer a diferença no mundo pós-pandemia?

Estamos vivendo um mundo cada vez mais dinâmico e complexo, onde o processamento de informações é maior e mais veloz, e exige atenção e respostas imediatas, numa compulsão para nos mantermos mais conectados, a tudo e a todos. Como resultado, estamos vivemos numa sociedade mais angustiada e dependente de terapia, com pessoas que se sentem incompletas e insatisfeitas, e buscam por algo que possa preencher o vazio que tomou conta de suas vidas.

Estas questões tornaram-se mais latentes com a Pandemia da COVID-19, pois tudo passou por algum tipo de transformação. Estas mudanças ocorreram não apenas no que temos feito e a forma como fazemos, mas, também, a nossa percepção de quem somos e o que realmente desejamos.

Nestes tempos, ao nos questionarmos sobre o que é genuinamente essencial para cada um de nós, começamos a avaliar sobre a quantidade de tempo que temos dedicado ao nosso trabalho e tarefas laborais e, como contrapartida, refletimos sobre a qualidade do tempo que temos reservado à nossa família e amigos, aos momentos de lazer ou à realização de pequenas paixões mas, principalmente, a maneira como desenvolvemos nossas competências e cultivamos nossos relacionamentos, pessoais e interpessoais.

A vida é uma trajetória com início e fim e temos que vivenciar cada etapa deste importante caminho, de forma lúcida e consciente, abandonando a ansiedade de buscar somente o resultado final.

É preciso prestarmos atenção aos detalhes que o processo de conquista exige, pois o verdadeiro sucesso diz respeito à descoberta da satisfação em si mesmo, durante a própria existência, e não somente em obter o saldo material, no final da jornada.

Por isso, precisamos desenvolver nossa inteligência/competência emocional, através do autoconhecimento e da autorresponsabilidade, percebendo-se e conectando-se com o próprio íntimo, em cada situação que ocorre em nosso cotidiano, ao mesmo tempo que nos relacionamos de forma positiva e harmônica com as pessoas que nos circundam e, também, com o meio ambiente.

Temos que ter ciência de que somos responsáveis pela forma como moldamos nossas vidas e pela qualidade dos relacionamentos que travamos, conosco e com os outros.

Certamente, somos responsáveis, consciente ou inconscientemente, pelos nossos pensamentos, comportamentos, palavras e cada ação que tomamos ou as ações que não tomamos (e, também, pelas suas respectivas consequências).

Ao termos consciência disso, começamos a trabalhar com alegria e satisfação, e começamos a inspirar e a motivar as pessoas que estão ao nosso redor. Ao deixamos para trás as críticas e os julgamentos, começamos a olhar o mundo com mais leveza e empatia e, quando paramos de buscar desculpas e culpados para as limitações que surgem em nosso caminho, abandonando o processo de vitimização, começamos a focar naquilo que é importante:

como poderemos nos desenvolver como seres humanos, para nos tornarmos pessoas de sucesso e realizadas conosco e com o que já conquistamos, até este ponto da jornada?

Um ser humano realizado tende a tornar-se um Líder com Impacto Positivopara as pessoas e para o mundo que o circunda. Ele vê o ser humano como "humano" e não com um recursos que tem ao seu dispor, para executar tarefas (mecanicamente) no intuito de alcançar algum objetivo.

O Líder com Impacto coloca o ser humano "no centro” dos processos, com valorização e escuta afetiva, criando relações horizontais e de confiança.

Ele se preocupa com o outro e com meio ambiente, sabendo que o sucesso está centrado na possibilidade de executar seu próprio propósito, com olhar humanizado, e buscando engajar-se nas demandas e dilemas que mais latentes na sociedade.

Dra. Gisele Victor Batista

Consultora em ESG e Responsabilidade Social | Mentora Empresarial e de Desenvolvimento Pessoal | Colunista de Sustentabilidade | Palestrante em Capitalismo Consciente, Economia Circular, ODS e Mercado de Carbono

 giselevictorbatista@gmail.com

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